| I. | NHIỆM VỤ CHÍNH | Tần suất thực hiện | % thời gian |
| 1. | Lễ tân: Đón tiếp khách ra vào Công ty. | Hàng ngày | 5% |
| 2. | Hành chính hậu cần
– Thực hiện vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng văn phòng của Công ty (hút bụi, lau bàn ghế, lau kính, cửa, rửa cốc chén,…). – Chăm sóc cây cối tại văn phòng Công ty. – Mua sắm, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ cần thiết. – Chuẩn bị hậu cần cho văn phòng (Trà, nước, trái cây,…). Chuẩn bị cho các hoạt động, sự kiện tổ chức vào ngày Lễ Tết, du lịch, teambuilding,… của Công ty. – Thực hiện các thủ tục thanh toán theo yêu cầu của bộ phận Kế toán. Lưu trữ chứng từ theo quy định. – Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên. |
Hàng ngày | 75% |
| 3. | An ninh, an toàn, phòng cháy chữa cháy tại văn phòng
– Làm việc với các đơn vị chức năng liên quan đến công tác phòng cháy chữa cháy. – Kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo an ninh, an toàn, phòng cháy chữa cháy tại văn phòng Công ty. |
Hàng ngày | 20% |
II. YÊU CẦU CHO CÔNG VIỆC:
| Học vấn | – Tốt nghiệp Cao Đẳng, Trung cấp trở lên. |
| Kinh nghiệm | – Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
– Độ tuổi từ 25 tuổi trở lên |
| Kỹ năng chuyên môn | – Soạn thảo văn bản, công văn theo đúng quy phạm.
– Sử dụng thông thạo các phần mềm Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint). |
| Kỹ năng mềm | – Tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát.
– Tính cách chăm chỉ, trung thực và khéo léo. – Có tinh thần học hỏi, làm việc nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp. – Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả. – Có thái độ làm việc chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao. |
| IV. CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ | |||
| Stt | NỘI DUNG | CHI TIẾT | |
| I | Chế độ công việc | ||
| 1 | Thời gian làm việc | Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, sáng 8h30-11h30, chiều 13h-17h30.
(Nếu phải đón con nhỏ sẽ được về sớm trước 15-30 phút so với quy định). |
|
| 2 | Địa điểm làm việc | Tầng 14, tòa nhà EPIC, số 19 phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, TP Hà Nội và tòa nhà Rox Tower 136 Hồ Tùng Mậu Hà Nội
Văn phòng làm việc tiêu chuẩn sang trọng. |
|
| 3 | Đi công tác | Không thường xuyên | |
| II | Chế độ đãi ngộ | ||
| 1 | Tiền lương, thưởng | ||
| Thu nhập (theo thời gian và theo vị trí) | 8 – 10 triệu/tháng. | ||
| Lương tháng 13 | 01 tháng (quà tết, nhận vào dịp tết âm lịch). | ||
| Thưởng theo hiệu quả công việc | Theo kết quả kinh doanh và xét thưởng vào cuối năm. | ||
| Phụ cấp ăn trưa | 50.000đ/ngày làm việc. | ||
| Phụ cấp điện thoại | 100.000đ/tháng. | ||
| Phụ cấp trang phục | 2.400.000đ/năm (nhận 1.200.000đ vào 02 kỳ/năm). | ||
| 2 | Bảo hiểm sức khỏe | ||
| Bảo hiểm bắt buộc | Theo quy định của Nhà nước về đóng BHXH, BHYT,… | ||
| Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe | Gói cơ bản hàng năm tại các công ty Bảo hiểm uy tín | ||
| 3 | Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn | 0.5 tháng lương dành cho vị trí công việc để đi học, đào tạo nâng cao trình độ (Công ty chi trả và theo quy chế đào tạo của Công ty). | |
| 4 | Chính sách ESOP | Chính sách cổ phiếu ưu đãi cho CBNV công ty theo kết quả kinh doanh của công ty, vị trí công việc, số năm công tác và đóng góp thành tích. | |
| 5 | Nghỉ mát và tăng cường gắn kết tình thân | Ít nhất 1 lần/năm, mỗi lần tối thiểu 3 ngày để thư giãn và gắn kết đồng đội. | |
| 6 | Phúc lợi khác | – Ngoài các ngày nghỉ Lễ, Tết và nghỉ phép theo quy định, CBNV còn được nghỉ có hưởng lương 01 ngày vào các ngày tổ chức giỗ của tứ thân phụ mẫu CBNV.
– Thưởng các ngày lễ trong năm (Tết dương lịch, 8/3, 30/4 1/5, 2/9. 22/9 (sinh nhật Công ty), 20/10). – Quỹ học bổng cho con em CBNV học giỏi; Thưởng tuyển dụng; Hỗ trợ ốm đau (CBNV, tứ thân phụ mẫu và con của CBNV). – Phúc lợi khác. |
|
HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
- Thời gian đăng tuyển và hạn chót nhận hồ sơ:
- Yêu cầu nộp hồ sơ bản mềm dưới dạng file mềm Scan/PDF:
- Lý lịch (có ảnh kèm theo trên CV).
- Bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận.
- Các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm tại các đơn vị đã từng công tác.
- Địa chỉ nhận hồ sơ:
Email: tuyendung@cktcapital.vn
Điện thoại: 0912 343534 (Mrs Phương Lan)
Website: cktcapital.vn
