TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Mô tả công việc:

1. Theo dõi và quản trị về kế toán các khoản đầu tư của công ty: 

  • Tổng hợp, đối soát số liệu về đầu tư của công ty (chứng khoán, vốn góp,…) với các bên cung cấp dịch vụ.
  • Xuất hóa đơn, chứng từ các khoản đầu tư, các hóa đơn chứng từ khác theo đúng quy định của pháp luật

2. Công tác kê khai thuế hàng quý và báo cáo tài chính hàng năm

  • Tập hợp, kiểm tra hóa đơn chứng từ gửi cho Đại lý thuế định kỳ hàng tháng.
  • Kiểm tra, soát xét số liệu tờ khai thuế hàng quý và báo cáo tài chính hàng năm được Đại lý thuế lập và phát hành

3. Công tác kế toán quản trị nội bộ

  • Kiểm tra, kiểm soát và quản lý công tác tạm ứng, thanh toán các hoạt động chi tiêu, mua sắm nội bộ của công ty.
  • Theo dõi quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ của công ty.
  • Theo dõi, quản lý quỹ tiền mặt của công ty. Tham mưu, đề xuất công tác tối ưu quản lý ngân quỹ của công ty.
  • Tham mưu, đề xuất, lập các báo cáo phân tích để tối ưu về kế toán quản trị nội bộ.

4. Các nhiệm vụ khác

  • Phân tích các số liệu về kế toán quản trị, các vấn đề tài chính để lập báo cáo
  • Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên:

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng.

2. Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
  • Am hiểu chuyên môn về hoạch toán kế toán, quy định thuế, đối soát số liệu và xuất hóa đơn chứng từ đối với hoạt động mua/bán chứng khoán, mua/bán vốn góp.
  • Đã từng có kinh nghiệm làm việc kế toán tại các công ty đầu tư có hoạt động đầu tư chứng khoán, mua/bán vốn góp; công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ …

3. Kỹ năng chuyên môn:

  • Am hiểu pháp luật và chính sách Kế toán, thuế doanh nghiệp, thuế TNCN, đầu tư
  • Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên ngành về kế toán quản trị, kế toán trưởng.
  • Sử dụng thông thạo các phần mềm kế toán (Misa/Bravo/Fast Accounting), phần mềm Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint).

4. Kỹ năng mềm:

  • Tính cách trung thực, chính trực, thẳng thắn và tuân thủ pháp luật.
  • Tỉ mỉ, cẩn thận. Có khả năng phân tích dữ liệu.
  • Linh hoạt và có khả năng thích ứng. Quản lý thời gian hiệu quả.
  • Có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp.
  • Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả.
  • Có thái độ làm việc chuyên nghiệp, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao.

Quyền lợi:

1. Địa điểm làm việc: Văn phòng làm việc tiêu chuẩn cao cấp và sang trọng.

2. Lương, thưởng:

  • Thu nhập (theo thời gian và theo vị trí): 10 – 15 triệu/tháng (có thể thương lượng tùy theo năng lực)
  • Lương tháng 13: 01 tháng lương (và quà tết, nhận vào dịp tết âm lịch)
  • Thưởng theo hiệu quả công việc: Theo kết quả kinh doanh và xét thưởng vào cuối năm
  • Phụ cấp ăn trưa: 50.000đ/ngày làm việc
  • Phụ cấp điện thoại: 100.000đ/tháng
  • Phụ cấp trang phục: 200.000đ/tháng

3. Bảo hiểm sức khỏe:

  • Bảo hiểm y tế bắt buộc: Theo quy định của Nhà nước về đóng BHXH, BHYT,…
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe: Được Công ty chi trả hàng năm tại công ty Bảo hiểm uy tín, với mức Level 1 theo Quy định của Công ty.

4. Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn: 01 tháng lương dành cho vị trí công việc để đi học, đào tạo nâng cao trình độ (Công ty chi trả và theo quy chế đào tạo của Công ty).

5. Chính sách ESOP: Chính sách cổ phiếu ưu đãi cho CBCNV Công ty theo kết quả kinh doanh của Công ty, vị trí công việc, số năm công tác và đóng góp thành tích.

6. Nghỉ mát và tăng cường gắn kết tình thân: Ít nhất 01 lần/năm, mỗi lần tối thiểu 03 ngày để thư giãn và gắn kết đồng đội.

7. Phúc lợi khác: 

  • Ngoài các ngày nghỉ Lễ, Tết và nghỉ phép theo quy định, CBNV còn được nghỉ có hưởng lương 01 ngày vào các ngày tổ chức giỗ của tứ thân phụ mẫu CBNV.
  • Thưởng các ngày lễ trong năm (Tết dương lịch, 8/3, 30/4 1/5, 2/9. 22/9 (sinh nhật Công ty), 20/10).
  • Quỹ học bổng cho con em CBNV học giỏi theo quy định của Công ty.

Hạn nhận hồ sơ: 31/01/2025

Hồ sơ gửi về: tuyendung@cktcapital.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *