- Nhiệm vụ:
| Lễ tân
– Đón tiếp khách ra vào công ty. Hành chính văn phòng và hậu cần – Quản lý con dấu của công ty – Quản lý việc lưu trữ các văn bản đi và đến. – Theo dõi chấm công. – Mua sắm văn phòng phẩm. – Chuẩn bị hậu cần cho văn phòng (Trà, nước, trái cây,…) |
| Thủ quỹ (kiêm nhiệm)
– Bảo đảm an toàn quỹ tiền mặt tại công ty. – Thực hiện thu chi tiền mặt theo đúng chính sách và quy định của công ty. |
2. Yêu cầu:
| Học vấn | – Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng. |
| Kinh nghiệm | – Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
– Hình thức ưa nhìn. |
| Kỹ năng chuyên môn | – Soạn thảo văn bản, công văn.
– Am hiểu về theo dõi và quản lý văn bản, đóng dấu, quản lý dấu. – Sử dụng thông thạo các phần mềm Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint) |
| Kỹ năng mềm | – Tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát.
– Tính cách trung thực, thẳng thắn và khéo léo. – Có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp. – Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin hiệu quả – Có thái độ làm việc chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao. |
3. Chế độ công việc và đãi ngộ:
| Chế độ công việc | |
| Thời gian làm việc | Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, sáng 8h30-12h, chiều 13h-17h30.
(Nếu phải đón con nhỏ sẽ được về sớm trước 15-30 phút so với quy định). |
| Địa điểm làm việc | Tầng 14, tòa nhà EPIC, số 19 phố Duy Tân, Q.Nam Từ Liêm, HN.
Văn phòng làm việc tiêu chuẩn sao cấp và sang trọng. |
| Đi công tác | Không thường xuyên |
| Chế độ đãi ngộ | |
| Tiền lương, thưởng | |
| Thu nhập (theo thời gian và theo vị trí) | 8-10 triệu/tháng |
| Lương tháng 13 | 1 tháng (quà tết, nhận vào dịp tết âm lịch) |
| Thưởng theo hiệu quả công việc | Theo kết quả kinh doanh và xét thưởng vào cuối năm |
| Phụ cấp ăn trưa | 50.000đ/ngày làm việc |
| Phụ cấp điện thoại | 100.000đ/tháng |
| Bảo hiểm sức khỏe | |
| Bảo hiểm bắt buộc | Theo quy định của Nhà nước về đóng BHXH, BHYT,… |
| Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe | Gói cơ bản hàng năm tại các công ty Bảo hiểm uy tín |
| Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn | 0.5 tháng lương dành cho vị trí công việc để đi học, đào tạo nâng cao trình độ (công ty chi trả và theo quy chế đào tạo của công ty) |
| Chính sách ESOP | Chính sách cổ phiếu ưu đãi cho CBCNV công ty theo kết quả kinh doanh của công ty, vị trí công việc, số năm công tác và đóng góp thành tích. |
| Nghỉ mát và tăng cường gắn kết tình thân | Ít nhất 1 lần/năm, mỗi lần tối thiểu 3 ngày để thư giãn và gắn kết đồng đội. |
| Phúc lợi khác | Quỹ học bổng cho con em CBCNV học giỏi
Phúc lợi khác. |
4.HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
- Thời gian đăng tuyển và hạn chót nhận hồ sơ: 15/12/2022.
- Yêu cầu nộp hồ sơ bản mềm dưới dạng file mềm Scan/PDF:
- Lý lịch (có ảnh kèm theo trên CV).
- Bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận.
- Các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm tại các đơn vị đã từng công tác.
- Địa chỉ nhận hồ sơ:
Email: tuyendung@cktcapital.vn
Điện thoại: 0989255601
Website: cktcapital.vn
